BeeLikeMe

Waarom BeeLikeMe?
Lynda de Jongh heeft BeeLikeMe opgericht om haar drive, visie en inzichten vanuit 23 jaar ervaring binnen het HRM vakgebied, ook voor u toegankelijk te maken. Vanuit BeeLikeMe zet zij haar kennis, kunde en ervaring in om u te helpen, het beste uit uw mensen in uw organisatie te halen. 

Haar bedrijf richt zich op grote en middelgrote organisaties. De inzet van haar dienstverlening is altijd gericht op effectief resultaat.

Kernwoorden zijn: professioneel, transparant, resultaatgericht en persoonlijk.

Het logo?
Het logo is de vlijtige bij die altijd alert en gedreven meewerkt aan het functioneren en voortbestaan van haar bijenkorf, het bijenvolk en haar leefomgeving en staat samen met de bedrijfsnaam symbool voor de voorbeeldfunctie die wij allen, elk mens en vooral elke leider heeft. De Bij, in het latijn Apis Melilfera staat voor vlijt in organiseren en samenwerken.

Over Lynda de Jongh
Haar passie is het inspireren van mensen het beste uit zichzelf te halen. Als mensen vanuit hun kracht en kernwaarden kunnen leven en werken leveren zij de prestaties die organisaties van hun vragen.

Vanuit haar eigen waarnemingen en vele gesprekken met medewerkers, managers en directies is Lynda de Jongh van mening dat veranderingen en het beinvloeden van prestaties te vaak te instrumenteel worden ingezet. Hierdoor heeft zij vanuit 23 jaar ervaring en vakkennis een visie en benadering ontwikkeld die beter aansluit bij de taakstelling waar u als manager of directeur voor staat. 

Haar inzichten en werkwijze hebben tot succesvolle veranderingen geleid waar directies en managers deze voor onmogelijk hielden. Zowel op inhoud, productiviteit en in tijdspanne. Haar kracht ligt in het ombuigen van weerstanden, bezwaren en belemmeringen naar kansen en mogelijkheden. En in het vertalen van beleid naar strategie en uitvoering.

Haar expertise ligt op het vlak van reorganisatie, competentie ontwikkeling en persoonlijk management advies. Daarnaast is zij inventief en creatief in het vinden van oplossiingen binnen de gegeven kaders van complexe regelgeving.

Zij is ondermeer werkzaam geweest voor Van Krey Kip, De donksbergen, Helso Helmond, De Nederlansche Bank, het GVB (de openbaar vervoerder van Amsterdam) en UWV. Zij wordt als adviseur, sparringpartner en projectleider door diverse directies en managementteams ingezet.

Haar ambities!
Van Managers Topmanagers maken en.....

• Organisaties helpen om het beste uit hun medewerkers halen.
• Het schrijven van het P&O kookboek.
• Het hebben van een bloeiend bedrijf waar zzp-er in en uit vliegen in het realiseren van de missie van BeeLikeMe.
• Samenwerken en bundelen van expertise met toonaangevende experts.